Teamleiterqualifizierung

03.05.2019

Teamleiterqualifizierung | Vorarbeiterqualifizierung im Maler- und Lackiererhandwerk

Das war die Teamleiter- und Vorarbeiterqualifizierung in einem Malerunternehmen in Bretten (Region Karlsruhe)

Heute haben wir uns zum dritten Mal im Unternehmen getroffen. Viele Fragen der Führungskräfte, besonders zum Thema Mitarbeiterführung, wurden von Klaus Steinseifer beantwortet. Beispiele und wichtige Sätze zum richtigen und verantwortungsvollen Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rundeten dieses wichtige Thema ab. Hierzu gehörten auch die eventuell notwendigen Kritikgespräche und die hierfür wichtigen Hilfestellungen des Teamchefs.

Gemeinsam haben wir die Hauptaufgaben der Teamleiter wiederholt. Hier waren es die fachlichen und die vielen persönlichen Kompetenzen des Vorarbeiters, die im Vordergrund standen.

Die Teambildung, ein ganz wichtiges Thema, gehörte auch zum Nachmittagsprogramm. Es war allen Führungskräften bekannt, dass sie für die Regeln im Team zuständig sind, die noch einmal ausführlich besprochen wurden.

Die Teamregeln von Klaus Steinseifer

Zum Ende der Nachmittagsveranstaltung haben wir das Projekt und den Projektablauf, mit den Verantwortungen der Teamleiter am Projekt, noch einmal in den Details wiederholt.

Die Projektdetails
> Projektvorplanung
> Projektakte
> Vor dem Projektbeginn
> Der erste Tag beim Kunden
> Projektflipchart!
> Tabuwörter und Tabusätze
> Führen der Projektakte
> Terminschwierigkeiten und zusätzliche notwendige Arbeiten
> Projektfertigstellung
> Zwischen- und Nachkalkulation
> Reklamation

Es war für alle im Team wieder sehr lehrreich und der nächste Schritt in ein erfolgreiches Vorarbeiterteam wurde gemeinsam gegangen. Alle waren sich einig, dass es wieder ein sehr spannender und wichtiger Nachmittag war.

Informationen zur Führungskräfte- und Mitarbeiterqualifizierung im Handwerk

Klaus Steinseifer 1

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