14.03.2016
Unternehmensführung im Handwerk
Teil 2
Heute geht der zweite Teil meines Experten- und Fachbuches zur Unternehmensführung im Handwerk zum Verlag.
Mitarbeiterkompetenz, Mitarbeitermotivation und Controlling
Inhalte
Ihre Erfolgsfaktoren aus dem inneren Unternehmenswert bestehen in diesem Buch aus
Ihrer Arbeitgebermarke;
der Mitarbeiterkompetenz;
Ihrer Mitarbeitermotivation mit den Motivationsmodellen;
Ihrem Anerkennungs- und Kritikverhalten und
Ihrem Controlling.
Die Mitarbeiterkompetenz
Die Arbeitgebermarke und die Mitarbeiter als Markenbotschafter
Ihr Erfolgsfaktor sind Ihre Mitarbeiter
Die Stärken, die Schwächen und die Begabungen Ihrer Mitarbeiter
Die Mitarbeiterachtung und die Mitarbeiterbeachtung
Die zusätzlichen Mitarbeiteraufgaben
Informierte Mitarbeiter sind die besseren Mitarbeiter
Die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter
Das Personalmanagement und die Personalentwicklung
Die richtigen Mitarbeiter finden, gewinnen und empfangen
Die Aufgaben für alle Mitarbeiter
Die Mitarbeitermotivation
Die Anerkennung und die täglichen Probleme
Die Motivationsmittel
Beteiligen Sie Ihre Mitarbeiter an Ihren Zielplänen?
Können Sie ein Team bilden?
Lohn- und Gehaltssysteme, Leistungs- und Prämienlohn
Der Urlaub muss sein!
Die Entlastung des Chefs
Ihre Mitarbeiter gehen für Sie durchs Feuer!
Das Controlling
Ihre Ertragslage und Ihre Liquiditätsplanung
Ihre kurzfristigen Controlling-Instrumente für jeden Tag
Das einfachste Ertrags-Überwachungssystem für jeden Tag
Zum Teil 1 der Unternehmensführung im Handwerk
Klaus Steinseifer
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Schreiben Sie mir:
klaus.steinseifer@steinseifer.com
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