Der Tipp des Monats | Juli 2022

Arbeitgebermarke

Arbeitgebermarke

Bild von Gerd Altmann auf Pixabay

Die Arbeitgebermarke
und die Mitarbeiter als Markenbotschafter!


Stellen Sie sich die richtigen Fragen:

1. Wie gestalte ich mein zukünftiges Personalmanagement und wie gewinne ich in Zukunft die wenigen, verfügbaren Mitarbeiter und Auszubildenden für mein Unternehmen?

2. Kenne ich die Stärken und Schwächen meines Unternehmens?

3. Wie attraktiv ist mein Unternehmen als Arbeitgeber, für welche Werte stehe ich und was ist meine Kernaussage?

4. Was macht den guten Ruf meines Unternehmens als Arbeitgeber in der Öffentlichkeit aus und wodurch unterscheide ich mich von anderen Arbeitgebern?

5. Wie binde ich meine Fachkräfte langfristig an mein Unternehmen, damit Sie sich nicht von mir verabschieden und welche Vorteile biete ich ihnen?

6. Wie werde ich die neuen Mitarbeiter und Auszubildenden in meinem Unternehmen empfangen?

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Pressefoto Klaus Steinseifer 6

Klaus Steinseifer

Autor und Herausgeber
Klaus Steinseifer
Bankkaufmann, Maler- und Lackierermeister, Seminarleiter, Referent, Berater und Autor im Handwerk, Herausgeber des monatlichen Newsletters Der Steini

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